Информационная система развития интеллектуально-инновационного потенциала кадров

Проектирование и разработка веб-ориентированной информационной системы, удовлетворяющей информационные потребности и обеспечивающей поддержку принятия решений в области оценки, формирования и управления развитием интеллектуально-инновационного потенциала кадров, а также процессы сетевого взаимодействия участников процесса.

Проект выполняется в целях реализации проекта РНФ 25-18-00089 «Разработка теоретико-методологических основ проектирования и реализации саморазвивающейся информационно-образовательной системы развития интеллектуально-инновационного потенциала кадров». В рамках проекта ГПО предполагается практическая составляющая, а именно – разработка архитектурных решений, принципов и технологий создания информационного обеспечения саморазвивающейся информационно-образовательной системы развития интеллектуально-инновационного потенциала кадров, обеспечивающей накопление и обработку данных в условиях сетевого взаимодействия субъектов непрерывной подготовки кадров. Информационная система будет основываться на клиент-серверной архитектуре. Внешнее представление для пользователей (работодателей, учебных заведений, работников, других заинтересованных сторон) реализуется через web-интерфейс.

Спроектировано и разработано программное обеспечение саморазвивающейся информационно образовательной системы развития интеллектуально-инновационного потенциала кадров, удовлетворяющей информационные потребности и обеспечивающей поддержку принятия решений в области оценки, формирования и управления развитием интеллектуально-инновационного потенциала кадров, а также процессы сетевого взаимодействия участников образовательного процесса.

Для формирования и развития конкурентоспособной экономики России перед образовательными учреждениями ставится задача своевременной и эффективной профессиональной подготовки, и переподготовки кадров, обеспечивая текущие и прогнозные потребности отраслей промышленности. Современные тенденции развития профессионального образования обуславливают важность процессов взаимодействия образовательных учреждений, предприятий и организаций, администраций регионов и муниципалитетов в процессах формирования и реализации образовательных программ высшего основного и дополнительного образования. Для эффективной и своевременной подготовки кадров страны, регионов, отдельных отраслей и предприятий, актуальна задача создания единой информационно-образовательной системы, обеспечивающей связь и учет интересов и потребностей всех заинтересованных сторон в развитии инновационно-интеллектуального потенциала кадров. Создание единой саморазвивающейся информационно-образовательной системы (СИОС) должно повысить эффективность их взаимодействия.

Разработанная система обеспечит инструментами принятия решений и данными участников информационно-образовательной среды непрерывного образования кадров с учетом персонализированных потребностей бизнеса, власти, населения региона.

ЮТИ ТПУ, ТПУ, ТУСУР, развитие системы в дальнейшем подразумевает расширение круга заинтересованных сторон – участников сетевого взаимодействия

не планируется, проект практико-ориентированный